厨卫电器企业创新团队的原则

　　1、系统性原则。我们注意到创新型企业创新团队运作的成功与内外因素有关。因此，在决定创新团队建设和创新团队建设的过程中，应遵循系统原则，做好各方面工作。

　　2、实事求是原则。在创新型企业创新团队建设中，要注重事实真相的挖掘和具体问题的具体分析。其他创新型企业或团队的成功使用不应当作为一个整体来接受，而应当适应自己独特的情况。

　　3、循序渐进原则。创新型企业创新团队的建设不是一项容易的任务，不能一夜之间实现，不仅需要创新团队努力工作，而且需要创新团队内外环境相关因素的匹配与协调。创新型企业创新团队的许多方面都必须突破传统做法，进行人的转型。在变革过程中必须遇到障碍和障碍。因此，创新型企业创新团队应遵循循循序渐进的原则，运用试点，逐步通过河流逐步总结和促进创新型团队建设活动。

　　厨卫电器企业创新团队建设方法

　　人际关系法强调创新型企业创新团队成员之间的交流方式，旨在让创新团队成员以诚信的方式进行交流，为了让个人清楚地认识到员工个人的贡献类型，描绘各种角色模式和群体过程的价值观法强调了创新团队具有价值观的重要性，所有团队成员都应该具有这些价值观，在工作中，致力于培养共同的创新团队价值观，能以一致的方式指导各创新团队成员行为的社会认同法，通过有效的沟通提高创新团队的团结力，展示团队的业绩和职业激励，培养创新型企业创新团队成员的骄傲。

　　总之，只有厨卫电器企业在市场上不断创新，才能获得更广阔的发展空间。